Рынок труда, его виды, ваканси и икадры

Рынок труда – это совокупность взаимоотношений между работодателями и работниками либо между работниками и государством в отношении найма и эффективного использования работника в общественном производстве. Люди являются главной составляющей данного рынка. Они имеют все присущие человеку характеристики, которые влияют на состояние рынка.

Рынок труда делят по различным критериям: в зависимости от территории их определяют как сельские, республиканские, краевые, районные, федеральные, областные, городские и рынки столицы. По социальному признаку – это рынок творческого (интеллигенция), крестьянского, умственного (специалисты), физического труда (рабочие) и так далее.По соотношению спроса и предложения – равновесные, избыточные (предложение превышает спрос) и дефицитные (когда спрос больше предложения).

Чтобы предприятие качественно работало, развивалось и приносило стабильные доходы, необходим профессиональный подбор кадров. Его задача – определение психологических и профессиональных качеств претендентов. При подборе персонала принимают во внимание стремление соискателя к этой работе и необходимость компании в подобных специалистах. Весомым критерием оценки становится образование, возраст работника, его профессиональный опыт, социальный статус и личные особенности.к тому же принимают во внимание его профессиональное мастерство, моральные особенности человека и психологические черты. Более продуктивным вариантом подбора является тестирование.

Основными этапами подбора кадров являются: открытие вакансии, знакомство с документами будущего работника, ознакомление с резюме или заполнение анкеты, проверка рекомендаций, тестирование, собеседование, принятие решения о приеме на работу. Затем подписывают контракт и подписывают необходимые документы.

компании, подыскивающие персонал, прибегают к самому современному способу – помещают свои сообщения в Интернете в разделах «работа и вакансии». База данных доступна в разрезе вакансий и регионов. Работник, который не смог подыскать работу, нужную ему, имеет возможность поместить свое собственное резюме на определенных ресурсах. Благодаря такого рода интернет-сайтам ваши шансы в подборе работы и вакансии серьезно увеличатся.